RedacciónLa dirección ejecutiva de la Autoridad Portuaria Dominicana manifestó que arrastra un pasivo laboral que desde hace más de 15 años afecta la sostenibilidad financiera de la Institución.
En tan sentido la entidad explicó: “En virtud de esta situación, y en cumplimiento al mandato de la resolución del Consejo de Administración se inició un proceso de saneamiento y reducción de la nómina de empleados, para hacerle frente a los compromisos financieros, incluido precisamente el principal problema que es el tema del pasivo laboral.
La Autoridad Portuaria Dominicana expuso:“Entre Septiembre 2016 y Junio 2017 hemos pagado RD$ 98,734,298.80 por concepto de prestaciones laborales a más de 500 exempleados de nuestra institución, algunos de los cuales tenían más de 15 años esperando sus pagos. Algunos cheques fueron recibidos por sus hijos y viudas, porque habían muerto esperando sus prestaciones”.
Mediante una nota de prensa, Portuaria reiteró su compromiso de cumplir con el mandato de las resoluciones del Consejo de Administración, para sanear y reducir la nómina por la salud y sostenibilidad financiera de la institución.
No obstante, aseguró que ningún empleado o empleada con más de 10 años de servicios; 60 años de edad, en estado de embarazo, ni de licencia médica, será desvinculado de institución.
Sin embargo, aclaró que el saneamiento y reducción de la nómina ha sido hecho por mandato del Consejo de Administración, apegado a la ley y al fiel cumplimiento del Código Laboral.
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