RedacciónEl ministerio de Educación convocó este miércoles a los docentes de todo el país a participar en el proceso competitivo de selección de las ternas para la designación de 18 directores regionales y 122 distritales a nivel nacional, cuyo plazo para la recepción de la documentación requerida vence el próximo 31 de enero.
El vocero del Ministerio, Miguel Medina, llamó a los docentes a aprovechar esta oportunidad fundamentada en los méritos profesionales de los postulantes, lo que permitirá que, a los referidos cargos de dirección, lleguen los docentes más calificados.
Recordó que los docentes interesados en participar deben completar y enviar su solicitud con los anexos requeridos, a través del portal digital www.procesocompetitivo.minerd.gob.do y que los candidatos pueden participar siempre que sean profesionales docentes con un mínimo de 5 años de experiencia.
“Estamos muy entusiasmados y optimistas con este proceso, sin precedentes en la historia de la educación, con apego al mandato de la Ley de Educación 66-97, y con la firme convicción de que arribaremos a una selección que aportará significativamente a eficientizar la gestión de dirección en los centros educativos, uno de los ejes de la Revolución Educativa que impulsa el presidente Danilo Medina”, expresó Medina.
Precisó que los aspirantes a conformar las ternas serán seleccionados a través de un proceso competitivo que contempla la evaluación del perfil profesional, prueba de competencias, aptitudes y motivación, prueba psicométrica, prueba de conocimientos, simulaciones de casos y una entrevista personal dirigida por un panel.
Requisitos
El comunicado de Educación indica que los postulantes deberán tener formación mínima a nivel de licenciatura o grado superior equivalente, preferiblemente estudios adicionales, posteriores a la formación inicial de grado, a nivel de diplomado, certificación, especialidad, maestría o doctorado en áreas de educación, gestión educativa, planificación, proyectos u otras áreas relacionadas; un mínimo de cinco años de experiencia docente, técnica o directiva en el sector educativo público.
Igualmente, constancia de muy buena calificación en la última Evaluación del Desempeño Docente en la que participó. En caso de que esta evaluación no se haya realizado, la misma no será requerida; un máximo de 25 años de antigüedad en el servicio público o sistema de carrera docente; contar con una hoja de desempeño libre de sanciones, y residir o trabajar en la región donde está postulando su candidatura para director regional o distrital (preferiblemente).
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