RedacciónEl presidente de la Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme), ingeniero Issachart Burgos, consideró que se hace necesaria la reforma del Código de Trabajo, debido a que esa normativa data de 1992, cuando fue estructurada para empresas grandes, por lo que para el sector es fundamental la reforma para seguir el proceso de formalización.
Entrevistado por el periodista Federico Méndez, en el programa Esferas de Poder, que se transmite los domingos de 5:00 a 6:00 de la tarde, por Santo Domingo TV, explicó que el Código no contempla la clasificación empresarial, la cual debe ser parte de la revisión de la normativa, con el propósito de que las empresas paguen sus obligaciones en función de su tamaño.
“El tema cesantía es un tema complejo, que los representantes de los trabajadores están radicalmente opuestos a que se discuta, hay que discutirlo, no en el sentido de quitarle derechos adquiridos a los trabajadores porque esa no va a ser una propuesta viable y entiendo que en el sector privado nadie está planteando eso”, subrayó.
Indicó que la cesantía debe ser discutida para modificar algunas cosas en su aplicación o si es posible sustituirla por otra figura.
Estima que el tema debe ser analizado con toda la transparencia y sinceridad.
Pacto Eléctrico
El presidente de Codopyme sostuvo que están pendientes la reforma del Código de Trabajo y la firma del Pacto Eléctrico, puntos que entiende necesarios.
Espera que se firme el Pacto Eléctrico porque significa una ruta para resolver un problema que tiene más de 50 años en el país, con una mejor tarifa y calidad en el servicio.
“Nosotros los de Codopyme que participamos en la discusión seguimos sosteniendo que es mejor este pacto que ninguno, es decir, perderíamos una buena oportunidad”, agregó.
Opina que esa situación el gobierno la tiene clara y que cuando el presidente Danilo Medina decida volver a poner en agenda la firma, el Pacto deberá suscribirse.
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